鼓足干劲丨集团赣深客专项目吹响劳动竞赛冲锋号！

9月13日，集团公司在赣深客专4标项目召开“五比五建”劳动竞赛动员大会。集团公司总经理苏建斌，副总经理、赣深客专4标指挥长王胜祖，党委副书记、工会主席林春梅出席会议并讲话。集团公司机关有关部门负责人，赣深指挥部，一、三公司主管领导、分管领导及项目参建人员代表共120多人参加了会议。

本次“五比五建”劳动竞赛活动，旨在鼓舞士气，统一思想，全力推动赣深客专工程建设，确保年度各项施工任务目标完成。

动员大会

会上，苏建斌就通过开展劳动竞赛、发挥青年突击队作用推动赣深项目建设提出六点要求：一是着眼于以思想教育为基础深化劳动竞赛；二是着眼于以安全质量为重点深化劳动竞赛；三是着眼于以完成产值目标为中心深化劳动竞赛；四是着眼于以提高经济效益为核心深化劳动竞赛；五是着眼于以员工队伍建设为关键深化劳动竞赛；六是着眼于以形成合力为导向深化劳动竞赛。

王胜祖分析了该项目面临的严峻形势，提出了要解决的重点和难点问题，对项目下阶段工作提出具体安排部署，并要求：一是要发挥好指挥部、参建单位、项目部各层级作用；二是要强化执行力；三是要加强服务指导，及时解决现场问题。

林春梅对开展好劳动竞赛活动提出“两着力，三促进”要求：一是要提高认识，着力增强使命感和责任感；二是要精心组织，着力加强竞赛过程管控；三是要突出重点，以“赛”促“项目管理”；四是要坚守底线，以“赛”促“工程精品”；五是要强化执行，以“赛”促“责任落地”。

会议现场

动员会宣读了项目劳动竞赛方案；各参建分部负责人、青年突击队签订责任状；各参建单位领导、各分部负责人作表态发言。会议还举行了“工人先锋号”“青年突击队”授旗仪式。青年突击队员庄严宣誓，并举行签名活动。

宣誓

签名

授旗仪式

竞赛方案

指导思想

以股份公司和集团公司2018年年中工作会议精神为指导，积极贯彻落实集团公司“稳增长、高质量、补短板、控风险”工作主题，始终坚持“唯先必争，唯旗必夺”的劳动竞赛精神，强化“以赛促建，联动共建”的竞赛效果，以“五比五建”竞赛活动为抓手，充分调动各项目部参战员工的积极性、主动性和创造性，提高项目攻坚克难的实力，实现项目安全、质量、进度、效益等年度综合目标。

主要内容

（一）比安全生产，建平安工程

（二）比施工质量，建优质工程

（三）比工期进度，建信誉工程

（四）比成本控制，建效益工程

       （五）比团结协作，建文明廉洁工程

时间安排

2018年9月1日至2018年12月31日

系列活动

新员工座谈会

为深入探索人才的成长需求，促进新员工更好更快融入集团公司这一大家庭，集团公司总经理苏建斌一行在赣深项目工程指挥部召开了新员工座谈会，与赣深铁路项目近两年入职的30多名员工进行了交流。

座谈会现场

苏建斌结合自身工作和生活经历，对新员工提出的问题进行了耐心细致的回答。就新员工如何更好发展，提出了四点建议和要求：一是加强学习，了解企业文化和历史；二是加强职业道德修养，要有责任心，充分认识每一个行为都关系重大；三是注意防范社会不良风气和负面影响，树立积极向上的工作心态；四是要相互关心，相互帮助。

集团公司副总经理王胜祖，党委副书记、工会主席林春梅，集团公司相关部门，一、三公司工会主席参加了座谈，回答了新员工提出的疑问。

为新员工赠送书籍

为进一步丰富新员工的业余文化生活，营造良好的学习氛围，集团公司工会专门购买了书籍赠送给新员工，为他们带去精神食粮。

集团公司领导与新员工合影

揭牌仪式

“阳克文劳模创新工作室”落户

活动期间，股份公司命名的“阳克文劳模创新工作室”落户赣深客专项目，集团公司党委副书记、工会主席林春梅参加揭牌仪式。

建家建线工作

活动期间，集团公司党委副书记、工会主席林春梅到赣深客专工程项目检查建家建线情况，要求各分部要关心关注员工成长，留住人才，用好人才，切实把“家”文化落实到位。

猜你喜欢

图文｜蔡如锦    陈    浩    卢剑凯

编辑｜黄诗伟

期盼你的留言和分享
我们接受一切形式的吐槽和赞美☺

喜欢就点个赞

 ↓↓↓